2 girls hand in hand

Ressources humaines

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Sobi vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise pharmaceutique internationale qui s'emploie à répondre aux besoins médicaux des patients atteints de maladies rares.

Nos salariés contribuent tous à la réussite de Sobi, par leurs compétences et leur engagement.

Si la créativité, la responsabilité et les résultats vous inspirent, alors vous êtes peut-être un de nos futurs collaborateurs?

Travailler chez Sobi

Grâce aux salariés de Sobi, nous bénéficions d'un haut niveau d'expertise dans tous les domaines de la chaine de valeur : la recherche et développement, la production, l'accès au marché, la commercialisation, la distribution et l'assistance à la clientèle. Notre présence internationale assurée par nos filiales, nous permet également de renforcer notre savoir-faire et notre expérience au niveau local.

Le siège mondial de l'entreprise et l'unité opérationnelle principale sont situés à Stockholm, en Suède.

C'est la compétence de nos salariés qui construit le succès de l'entreprise. Par conséquent, chez Sobi, la mission la plus importante pour un manager est de créer des opportunités pour ses salariés.  Cela implique la mise en place d'une équipe solide, au sein de laquelle les forces de chaque individualité sont stimulées et équitablement valorisées.

Notre culture

Notre VISION au sein de SOBI : Être reconnu comme un Leader mondial dans la délivrance de traitements innovants qui transforment la vie des patients atteints de maladies rares.

La MISSION qui anime les Collaborateurs de Sobi en France comme dans toutes les filiales, est de développer et de mettre à disposition des thérapies innovantes et des services qui améliorent la vie des patients atteints de maladies rares.

Cette mission est portée chaque jour dans nos comportements qui reflètent les VALEURS que nous souhaitons encourager et reconnaître au sein de Sobi.

Nos cinq Valeurs sont l’essence de notre culture d’entreprise : L’Attention que nous portons à nos interlocuteurs (collègues, Patients, Professionnels de santé) – « Care » , la responsabilité de l’action – « Ownership », le sens de l’Urgence – « Urgency », la Collaboration en interne et le Partenariat en externe – «Partnership » et enfin l’ « Ambition ».
 
C’est grâce à ces valeurs qui nous animent, que chaque jour nous mettons tout en œuvre pour garantir à plus de patients de pouvoir bénéficier de nos traitements innovants pour aujourd’hui et pour demain.

De nos salariés dépend notre succès, au service de l’amélioration de la vie des patients et de leurs proches.

Sobi en France met en place des actions pour développer les compétences de ses collaborateurs notamment par de nombreux programmes de formations internes et externes sur-mesure et encourager l’évolution en interne.

Renforcer l’engagement de nos Collaborateurs par la mise en place d’initiatives afin de favoriser l’équilibre de vie et veiller à l’égalité professionnelle* au sein de notre organisation font également partie de nos priorités en matière de politiques de ressources humaines.

*L’index égalité femmes-hommes au titre de l’année 2019 est de 94/100 avec des scores maximum obtenus sur 3 des 4 indicateurs (égalité des taux d’augmentations entre les femmes et les hommes, le suivi des retour de congé maternité et l’équilibre des sexes dans les plus hautes rémunération de la filiale). Des actions d’amélioration continue sont mises en place.

Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences, votre engagement à réussir, votre envie de prendre des responsabilités et votre créativité pour contribuer à améliorer la vie des patients atteints de maladies rares, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature à : RH.france@sobi.com

 

 

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Sobi vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise pharmaceutique internationale qui s'emploie à répondre aux besoins médicaux des patients atteints de maladies rares.

Nos salariés contribuent tous à la réussite de Sobi, par leurs compétences et leur engagement.

Si la créativité, la responsabilité et les résultats vous inspirent, alors vous êtes peut-être un de nos futurs collaborateurs?

Travailler chez Sobi

Grâce aux salariés de Sobi, nous bénéficions d'un haut niveau d'expertise dans tous les domaines de la chaine de valeur : la recherche et développement, la production, l'accès au marché, la commercialisation, la distribution et l'assistance à la clientèle. Notre présence internationale assurée par nos filiales, nous permet également de renforcer notre savoir-faire et notre expérience au niveau local.

Le siège mondial de l'entreprise et l'unité opérationnelle principale sont situés à Stockholm, en Suède.

C'est la compétence de nos salariés qui construit le succès de l'entreprise. Par conséquent, chez Sobi, la mission la plus importante pour un manager est de créer des opportunités pour ses salariés.  Cela implique la mise en place d'une équipe solide, au sein de laquelle les forces de chaque individualité sont stimulées et équitablement valorisées.

Notre culture

Notre VISION au sein de SOBI : Être reconnu comme un Leader mondial dans la délivrance de traitements innovants qui transforment la vie des patients atteints de maladies rares.

La MISSION qui anime les Collaborateurs de Sobi en France comme dans toutes les filiales, est de développer et de mettre à disposition des thérapies innovantes et des services qui améliorent la vie des patients atteints de maladies rares.

Cette mission est portée chaque jour dans nos comportements qui reflètent les VALEURS que nous souhaitons encourager et reconnaître au sein de Sobi.

Nos cinq Valeurs sont l’essence de notre culture d’entreprise : L’Attention que nous portons à nos interlocuteurs (collègues, Patients, Professionnels de santé) – « Care » , la responsabilité de l’action – « Ownership », le sens de l’Urgence – « Urgency », la Collaboration en interne et le Partenariat en externe – «Partnership » et enfin l’ « Ambition ».
 
C’est grâce à ces valeurs qui nous animent, que chaque jour nous mettons tout en œuvre pour garantir à plus de patients de pouvoir bénéficier de nos traitements innovants pour aujourd’hui et pour demain.

De nos salariés dépend notre succès, au service de l’amélioration de la vie des patients et de leurs proches.

Sobi en France met en place des actions pour développer les compétences de ses collaborateurs notamment par de nombreux programmes de formations internes et externes sur-mesure et encourager l’évolution en interne.

Renforcer l’engagement de nos Collaborateurs par la mise en place d’initiatives afin de favoriser l’équilibre de vie et veiller à l’égalité professionnelle* au sein de notre organisation font également partie de nos priorités en matière de politiques de ressources humaines.

*L’index égalité femmes-hommes au titre de l’année 2019 est de 94/100 avec des scores maximum obtenus sur 3 des 4 indicateurs (égalité des taux d’augmentations entre les femmes et les hommes, le suivi des retour de congé maternité et l’équilibre des sexes dans les plus hautes rémunération de la filiale). Des actions d’amélioration continue sont mises en place.

Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences, votre engagement à réussir, votre envie de prendre des responsabilités et votre créativité pour contribuer à améliorer la vie des patients atteints de maladies rares, n’hésitez pas à nous adresser votre candidature à : RH.france@sobi.com